做不到这2点,所有的企业长青都是扯淡

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来 源:科技金融在线

最近一段时间的朋友圈里,华为的两封信刷屏了。

一封是华为总裁办致员工的一封信,强调对极端情况华为早就有准备,任何艰难困苦,都不能阻挡华为前进的脚步。

另一封是华为海思女总裁何庭波致员工的一封信。她告诉世界,很多年前,华为就已经开始为日后可能出现的封锁局面进行着准备,为包含芯片在内的很多公司产品零部件打造“备胎”,准备着“planB”。

言语悲壮,但绝不屈服。在“短视思维”横行的当下,这种“长远眼光”显得尤为可贵。

一“芯”激起千层浪,也激起我们的思考。华为如此硬气,靠的是什幺?用当下最流行的话概括之,便是“不动摇、不懈怠、不折腾”:对自主创新坚定不移、对光明未来孜孜以求、携美好初心行稳致远。

这背后,是设计科学、稳定平衡的公司治理结构在保驾护航,是深谋远虑、洞察秋毫的灵魂人物任正非在领航掌舵,二者相辅相成,相得益彰。这足以引起中国企业界和政府部门的深度思考和高度关注。

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灵魂人物是企业的精神支柱

我是华为的头狼,华为人是一群狼,每个人都具有狼性,作为领袖的头狼有多勇猛,这个狼群就会多壮大。——任正非

言简意赅,句短理深,放之四海而皆准。凡是成功企业都必然会有一个灵魂人物,比如苹果公司的乔布斯,可口可乐公司的唐纳德·基奥,微软公司的比尔·盖茨。在国内,马云、马化腾等都是各自企业的灵魂人物。

永远保持危机感、对成功充满饥渴感、不停向前奔跑……是他们共同的特点。在他们的带领下,员工相信公司一定会有更美好的明天,这是一种信念,更是一种伟大的信仰。

移动互联网时代,苹果公司是无畏的霸主。伟大的诞生源于对PC的深度洞察。

少年时期的乔布斯对笨重的惠普电脑产生了浓厚兴趣,在车库成立苹果公司后研制出了“苹果Ⅰ号”个人电脑。

1976年,“苹果II号”面向公众销售并大卖。1980年苹果公司顺利上市。上市后,乔布斯开始大手笔布局Lisa数据库建设和Applelle发布。

由于Lisa数据库开发成本高、市场售价高,短期内对公司利润形成拖累,在占用大量研发经费后,董事们和总经理开始归罪于乔布斯的经营之道,并把他在公司的经营大权“拿掉”。

在几次想夺回权力未果后,乔布斯便在1985年离开苹果公司。1996年,苹果公司深陷市场份额严重缩减的漩涡。离场苹果公司11年后,乔布斯在危难之时回归。回来后 黄金配资 的乔布斯大刀阔斧改革,开始研发新产品iMac和OSX操作系统。